为什么要有一个Oxford Brookes留学生简历微信群？

你刚到牛津（Oxford Brookes University）或准备去那儿读书，第一件事不是买被子，而是想清楚：毕业后怎么留在英国？说白了，简历（CV）和求职网络决定你能不能把短期学签变成长线机会。很多中国留学生有两种典型痛点：一是不知道英国HR想看什么（比如成果导向的bullet、数字化量化）；二是不懂怎么把国内经历翻成英国人读得懂的「可雇佣技能」。

建立一个专门针对Oxford Brookes的简历微信群，目的不是互相吹简历，而是把「粗糙简历」变成「能过ATS、能打动招聘经理」的武器。群里我们会做的事：互改CV、互推实习岗位、做mock interview、分享学院内部招聘信息、合伙做小项目当portfolio。有点像找同路人的战斗群，凌晨三点你不再孤单。

（顺带一句：最近国际移民/签证话题特别敏感，新闻里也在讨论各国在移民和学生签证方面的新动向——这会影响招聘和签证策略，群里会及时讨论官方渠道的变动和应对方案。）

群里能学到的实操技巧（不吹，都是干货）

第一段：简历模板与ATS优化

  • 英国常用的是CV（Curriculum Vitae），非美国式的resume。长度通常2页以内，但硕士毕业生可以适当到2页。关键词（keywords）很关键：招聘方常用ATS（Applicant Tracking System）筛简历，建议把岗位JD里的关键词自然放进技能与经历里。
  • 实操：群内有一套「岗位关键词提取流程」——把招聘JD拆成：技能/资格/经验/软技能四项，优先把匹配的要点写成成果导向的bullet（例：Increased social media engagement by 45% in 3 months）。

第二段：把国内经历翻译成英国招聘能理解的语言

  • 国内项目不要直接照字面翻译，要写成「你做了什么（Action）→ 用了什么方法（Tool/Skill）→ 结果（Metric）」。例如把“负责直播带货”改成“Led 2-person e-commerce live events, optimized product listing and increased conversion rate by X%”。
  • 群里常用的格式：STAR（Situation-Task-Action-Result）＋量化数据。有模板可以直接套，省得每次从白纸开始。

第三段：面试与网络化操作

  • 在英国，很多岗位是内推+network先行，申请系统只是第一步。群内会组织mock interview（含结构化面试、行为面试、case interview），并互相给反馈。
  • 还会教你用LinkedIn定位招聘经理、怎样礼貌发InMail、以及如何在career fair上一分钟内把自己说成“他们需要的人”。

第四段：身份与签证实际建议（谨慎说明）

  • 群里讨论策略（例如PSW/Post-Study Work、T2签证申请官路径等），但不提供法律意见。任何重要决定请以UK Home Office或学校国际学生办公室（International Student Office）的官方信息为准。
  • 提醒：移民政策随时变，有新闻会影响签证与招聘（例如各国对学生签证的态度），我们会把靠谱来源整理到群文件夹里，便于大家对照官方更新。

🙋 常见问题（FAQ）

Q1：我只有一页中文简历，怎么改成英国CV？
A1：

  1. 步骤：把中文简历逐条翻译成英文，按经验/项目/技能分块；优先写最近两年最相关的经历。
  2. 要点清单：使用动词开头的bullet、每条尽量量化（%/£/人数/时间缩减等）、去掉与申请无关的低价值信息（如高中奖项）。
  3. 官方渠道指引：参考Oxford Brookes Careers Service提供的CV模板和学校职业顾问的建议，群内也会安排一次批改回合。

Q2：Oxford Brookes学生如何找到实习或兼职？
A2：

  1. 路径：校内Career Service → 学院公告板 → 学术导师/讲师内推 → LinkedIn/Indeed/Glassdoor定向申请。
  2. 要点清单：上传优化后的CV到学校career portal，参加career fair并在群里交换内推信息，主动给招聘者发短而具体的邮件/LinkedIn消息。
  3. 权威渠道指引：关注学校官网的vacancies，以及英国政府网站gov.uk上关于工作许可和兼职工作规则的说明（例如每周工时限制等）。

Q3：如何让简历通过ATS筛选？
A3：

  1. 步骤：分析目标JD，提取10个高频关键词；在CV的技能部分和工作经历中自然嵌入这些关键词。
  2. 要点清单：使用标准字体（如Arial/Calibri）、避免图片和复杂表格、保存成PDF或按招聘者要求格式。
  3. 官方渠道指引：参考学长学姐在群里的成功案例，我们会把能通过ATS的CV样板放到群文件夹供下载。

🧩 结论

总的来说，这个Oxford Brookes留学生简历微信群适合三类人：刚入学的国际生、准备找实习/第一份工作的大三/研二学生、以及想把国内经验转化为英国可雇佣资历的在英华人。下一步建议（行动清单）：

  • 准备一份英文初稿CV并上传到群文件，让大家第一轮批改；
  • 把你最想申请的3个岗位的JD发到群里，群内做关键词匹配；
  • 报名参加一次群内的mock interview并请求录像回放；
  • 每周至少在群里分享一次有用的招聘/实习信息，互相内推。

📣 加群方法

寻友谷的群不把人当陌生人，我们像朋友一样互相扯淡也互相给力。群里的价值在哪里？简单：你不会一个人面对英国的求职怪兽，有人能在你深夜改简历时给出实战意见，有人能在你要不要接受offer时给出直白建议。对于Oxford Brookes的同学，我们还能把本地招聘信息、学院内推机会、兼职/志愿者岗位、短期项目合作机会集中到一起，形成一个「小圈子大资源」。

想加入很简单：在微信“搜一搜”输入：寻友谷，关注公众号后按照提示添加拉群小助手微信。进群后告诉大家你是Oxford Brookes的student/offer holder，上传你的CV初稿，我们会安排专门的简历批改轮和每周一次的投递/内推分享会。进群后别害羞，先发一句“在的”，你会发现凌晨三点有人回你。

从群里能产生的项目机会举几个现实例子：

  • 把国内的直播/社交电商话术本地化后，为小型英国华人商店做短期带货，形成实习经历；
  • 和人合组小团队做一个面向中国学生的城市生活指南，既是portfolio也能变现；
  • 利用群里资源承接校内外的翻译或市场小活儿，增加收入并丰富CV。

别把进群当成加个群发红包的事儿，来就是做生意、找机会、交朋友的。

📚 延伸阅读

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