为什么要有“利兹大学留学生求职微信群”——现实痛点与机会窗口
在英国读书，尤其是像利兹大学（University of Leeds）这种综合性强、国际生比例高的大学，找实习和毕业后转正常常不是学术问题，而是“信息差”和“本地化执行力”问题。你会发现：职位在LinkedIn上发了几次招不到合适的人；招聘方更相信有人推荐的候选人；签证路径和工时限制经常让人懵逼。群里很多同学就是靠一句“有人内推吗？”拿到了面试邀请。
最近一则关于英国高校与学生组织合作的新闻（University of East London 与 NISAU 签署合作备忘录，目的是提升国际学生福利与就业支持），从一个侧面说明英国高校在拓展对国际学生的支持上有新动作：学校愿意把资源向“到校前-在校-毕业后”链条延伸。对利兹的同学来说，这意味着学校、学生会、校友网络与外部组织之间做成联动，是我们争取更多内推和实训名额的好时机——前提是你得先在对的信息圈里，知道这些窗口什么时候打开。
本文不是空口白话，我会把群里常见的实战套路、利兹本地资源、签证与求职时间点讲清楚，给出可复制的“3 步走”行动清单。别端着，像跟老友聊一顿夜宵那样认真看，实用的留着，鸡汤的丢一边。
利兹求职的现实盘点与实操攻略
第一部分：时间线与关键节点
- 第一年：建立基础。课程成绩、课程项目（Coursework）和个人项目（Portfolio）是敲门砖。暑假找短期intern或volunteer，哪怕是local startup的小活，也比空白好。
- 第二年：冲实习。Formal Summer Internship/Industrial Placement 是最有效的跳板；如果学校提供Placement Year项目，强烈优先考虑。
- 最后半年：毕业后路径规划。准备好CV、Cover Letter、Target Company List，并确认签证类型（见下文FAQ）。
第二部分：渠道与打法（实操清单）
- 校内渠道：Careers Service、school-specific careers team、校友平台（Alumni）——每周邮件、workshop、校招日务必打卡，并在会后主动加HR/讲者LinkedIn。
- 校外渠道：LinkedIn + Indeed + Glassdoor + Local Recruiters（顾问式招聘）——邮件和LinkedIn都要写“为什么你懂他们业务”的句子，不要只会“求内推”。
- 内推与社群打法（微信群的作用）：
- 在群里发布明确请求：岗位链接 + 你的1句话卖点 + 是否能当天回复推荐信/简历；
- 主动提供价值：帮别人校对CV、分享面试题、做Role Play，长期积累信誉；
- 关键节点私聊：当有人说“刚被HR看中”，快速私聊求内推机会，别只发群里“求推荐”。
- 技能与行业切口：最近市场对AI/数据/云工程类人才热度高（参见最近关于AI产业与企业家的报道），相关实战项目、GitHub 和小规模实战案例能显著提升面试通过率。传播快、能做成果的项目比空讨论更值钱。
第三部分：面试与Offer转化技巧
- 技术岗：笔试/Code Test 先做题再靠面试。每天刷题至少 30–60 分钟，白天复盘晚上写代码。
- 非技术岗：STAR 法（Situation-Task-Action-Result）写满每个关键经历，量化结果（%/£）。
- 薪资谈判：了解市场价（用 Glassdoor/Salary Calculator），首轮不要把最后底线说出去；若有多份Offer，学会用竞争性报价提升筹码。
- 签证相关：有PSW/Graduate Route或Sponsor（工签）两条常见路径；拿到Offer后尽快和HR确认能否sponsor、起始日期与试用期安排。
🙋 常见问题（FAQ）
Q1：我现在是利兹大学一年级国际生，想实习应该怎么开始？
A1： 步骤清单：
- 先把CV精简到一页（项目+技能+成果），并准备一个Project Repo（GitHub/Notion/Portfolio link）；
- 每周在Careers Service报两次workshop和一场招聘会；
- 在群里发布“我能做X（技术/内容/运营）+已完成项目1句亮点”，请求3位同领域校友给一次Mock Interview；
- 同步申请Summer Placement和local part-time role，务实积累经验。
Q2：我拿的是学生签证（Student Visa），想在毕业后留在英国工作，有哪些实际路径？
A2： 要点清单与权威渠道：
- 了解 Graduate Route（PSW）允许工作多长时间（以UKVI官网为准）；
- 优先找能提供Sponsor的雇主（查看公司是否在Home Office的Sponsor List）；
- 与学校的International Student Advice核实签证时间轴与申请材料；
- 若目标是技术类岗位，可通过参加学校或行业内的Assessment Centre提高被Sponsor概率。
Q3：微信群里要怎么发“求内推”信息才有效？
A3： 简短规范的模板+步骤：
- 标题：岗位+公司+城市（如：Software Engineer Intern - Sky - Leeds）；
- 正文三句：一句我是谁（专业+年级），一句我有哪些相关成果（量化），一句请求（“可否内推/介绍HR联系方式”）；
- 附上简历链接或One-page CV；4) 对回复者礼貌回馈并在入职后私信感谢，长期维护关系。
🧩 结论
利兹大学的求职环境既有挑战也有机会：学校资源丰富、城市成本相对伦敦友好，但信息分散、竞争激烈。关键是把自己放到对的位置——校内资源+校友网络+微信群内的长期信誉，是最省力的三把刀。下一步行动清单（照做就行）：
- 本周内完成1页CV和1个Project Repo并发到群里征求反馈；
- 报名下次Careers Fair并预约至少一位校友/老师的1对1；
- 制定两个月刷题/项目计划，把成果写成可展示的Case Study。
📣 加群方法
寻友谷的群不像那种冷冰冰的招聘群，我们更像利兹周边的一拨老乡＋职业玩家的临时战备队。群里有在曼城、伦敦、爱丁堡和利兹本地的前辈，动不动就有人分享“刚收到graduate scheme内推”“HR面试题”。我们也有会帮你改CV、Mock Interview、翻译Offer条款的热心人。
想加入“利兹大学留学生求职微信群/寻友谷”相关分群，操作很简单：在微信“搜一搜”输入：寻友谷，关注公众号后添加拉群小助手微信。进群后建议先发一条自我介绍（学校、专业、求职目标、可提供的互助），这样被摘出来帮忙的概率更高。群里经常会有能落地的项目机会，例如把国内成熟的电商SOP翻译成本地化，或者把短视频带货话术卖给英国小社区店铺——想法靠谱就能试。
小贴士：最近市场对AI/数据工具与中小企业数字化改造需求增加（见扩展阅读关于AI产业和市场的新闻），如果你能把利兹大学的研究/课程项目包装成“能落地的商业案例”，群里很容易给你匹配到付费的短期合同或内推机会。
📚 延伸阅读
🔸 University Of East London & NISAU UK Forge Landmark Pact To Support Indian Students’ Welfare In Britain
🗞️ 来源: Free Press Journal – 📅 2025-10-25
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🔸 U.K. shares higher at close of trade; Investing.com United Kingdom 100 up 0.80%
🗞️ 来源: Investing.com – 📅 2025-11-25
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